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本文摘要：昨天，保监会开会“保险业合规工作动员培训会议”。
昨天，保监会开会“保险业合规工作动员培训会议”。保监会副主席魏迎宁回应，保险公司创建有效地的合规管理体制，应该从高层转行，董事会应该遵守最后责任，审核公司的合规政策，评估合规风险管理效能，要求合规管理的根本性事项。魏迎宁认为，保险业于是以经历一个较慢发展阶段，但是，要想要构建全面协商可持续的发展，还不存在一些体制机制方面的问题。
为了更进一步深化保险公司改革，完备公司管理结构，完善风险管理和内控机制，今年9月，保监会施行了《保险公司合规管理提示》，并将于明年1月1日起月实行。魏迎宁说道，合规管理应该从高层转行。只有当保险公司董事会和高级管理层提倡真诚长胜的道德准则和价值观念，并身体力行地推展合规、合规建构价值等理念，才能培育较好有效地的合规文化。
低管层负责管理制订和秉持合规政策，辨识和评估合规风险，重新组建一个有效地的合规管理部门，报告根本性违规事件。监事会监督董事会及高管层的合规风险管理工作。
通过增强公司高层的合规义务、完备公司的的组织结构，为合规管理的实行和合规文化的培育奠下扎实的制度基础。魏迎宁同时特别强调，保险公司创建的合规管理制度，应该跨越公司经营管理的所有环节，必需与保险公司现行的内控制度紧密结合在一起。他回应，保险公司必需登录一位合规负责人，全面负责管理协商保险合规风险的辨识和管理，必需成立专门的合规部门和合规岗位，帮助低管层有效地管理公司面对的合规风险。
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